옹진군(군수 문경복)과 옹진군 공영버스 노동조합(위원장 이종성)은 2022년 8월 26일 2022년도 임금 관련 단체협약을 체결했다. 이날 노사 양측은 임금 기본금 4.8% 인상과 장기복무자에 대한 근속수당 신설 등에 합의했다.

지난 4월 노동조합의 단체협약 교협요구로 시작된 협상은 인천광역시의 단체협약 체결사항(기본금 인상 5%)을 반영하기 위해 지연되다가 지난 7월 인천광역시 노사합의 체결후 급물살을 타기 시작하여 두 차례의 협상 이후 이날 단체협약을 체결하였다.

협상 의제중 장기복무자에 대한 근속수당 도입은 도입 타당성에 대해서는 노사가 의견일치를 봤으나 수당규모를 놓고 줄다리기를 하여 5년 이상 근속자에 대해 월 만원을 지급하고 근속연수에 따라 월 2천원씩 차등 지급하되 한도연수는 15년으로 하기로 합의했고, 태풍같은 자연재해로 근무 불능시 기본급의 70%를 지급하기로 하였다.

마지막으로 기본급 인상에 대해 사측은 3%의 인상을 노측은 서울시와 같은 8%의 인상을 요구했으나, 공영버스 운영비 전액을 인천광역시의 지원으로 충당하고 있는 옹진군의 열악한 재정여건을 반영한 노조의 양보로 최종적으로 작년 대비 4.8% 인상으로 노사간 합의가 이루어졌다. 이번 합의는 2022년 1월부터 소급적용되어 공영버스 노조원들은 2022년 9월에 소급적용 분을 모두 지급받게 된다.

옹진군 공영버스 노동조합은 2019년 5월 설립되어 공영버스 운전원 34명 중 32명이 가입되어 있다.

문경복 옹진군수는 옹진군 공영버스 운전원에 대한 안전하고 쾌적한 근로환경 제공과 지역주민에 대한 교통서비스 질 향상에 노력할 계획임을 밝혔다.