교과부는 매주 수요일 밥상머리교육의 날에는 전 직원이 「08:30-17:30 탄력근무제」를 실시하기로 했다고 밝혔다.

수요일 밥상머리교육의 날을 통해, 직원들이 수요일만큼은 자녀와 실제로 저녁식사 및 대화를 할 수 있는 시간적 여유를 확보할 수 있게 됨으로써 ‘밥상머리교육의 날’이 보다 내실 있게 운영될 것이라고 밝히면서 6월 1일부터 한달 동안 「밥상머리교육의 날 탄력근무제」를 시범실시 하고, 그 기간 동안 나타나는 문제점을 보완하여 7월부터는 본격 시행할 예정이다.

교과부는 ‘12. 2월부터 매주 수요일을 ’밥상머리교육의 날‘로 지정하여, ’정시퇴근 방침‘을 강력하게 시행하여 왔다.

교과부가 밥상머리교육의 날 내실화를 위해 최근 실시한 설문조사에서 직원의 약 90% 정도가 수요일 정시퇴근을 하는 것으로 응답하여, 정시퇴근 문화가 어느 정도 자리를 잡아가고 있는 것으로 나타났다.

설문조사에 따르면, 교육과학기술부의 밥상머리교육 대상 자녀를 둔 직원들 중 73%는, 수요일에 일찍 퇴근하여 자녀와 함께 식사·대화 등을 하면서 보내고 있는 것으로 나타났다.

반면, 22% 정도는 수요일 저녁 퇴근은 하지만 자녀와 함께 보내지 못하는 경우인데, 이러한 주된 이유로는 주말부부/위탁양육으로 자녀가 집에서 함께 지내지 않은 경우(44%), 집에 도착하면 식사·대화하기에 너무 늦은 시간(15%) 등이 있었다.

이러한 점을 고려하여, 직원들이 밥상머리교육의 날에는 가족 식사시간에 맞춰 귀가할 수 있도록 수요일 근무시간을 30분 정도 앞당기기로(08:30~17:30) 한 것이다.

다만, 육아 등의 이유로 조기출근이 어려운 직원의 경우에는 수요일 09:00부터 17:30까지 근무하되, 다른 요일을 선택하여 30분 보충근무 하도록 했다.

한편, 교과부는 직원들이 가정에서 밥상머리교육을 하는데 도움을 주기 위해 ‘가족과의 소통 및 대화법’ 등을 주제로 다양한 직장내 부모교육을 지속적으로 실시하고 있다.

매월 둘째.넷째 금요일 점심시간마다 열리는「가족친화 테마 다큐상영회」(4월~진행중)는 직원들의 큰 호응을 얻었으며, 6월에는 부처 직원들이 참여하는「좋은 부모·좋은 자녀되기 컨퍼런스」가 개최될 예정으로, 직원들이 자신의 밥상머리교육 방법을 스스로 진단하고 올바른 방향을 찾을 수 있는 계기가 될 것으로 기대했다.

교과부는 이러한 노력들이 계기가 되어, 직원들의 ‘밥상머리교육의 날’ 실천분위기가 더욱 확산되고, 직장 내에 점차 가족친화적 조직문화가 정착될 것으로 기대된다고 밝히면서 다른 부처와 유관기관 등에서도 이러한 가정친화적인 문화가 정착될 수 있도록 밥상머리교육을 적극 권고할 계획이다.