^^^▲ 건설인들은 이직을 결심하는 결정적 이유로 '낮은 기업비전'을 가장 많이 꼽았다. ⓒ 건설워커^^^

건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 최근 현직 건설인 209명을 대상으로 이직 계획에 대한 설문조사를 벌인 결과, 52.6%가 ‘계획이 있다’고 답했다. 이들의 이직 예정 기간은 △1년 이내(33.6%) △1년 이후(28.2%) △6개월 이내(26.4%) △3개월 이내(11.8%) 등의 순이다.

그렇다면 건설인들이 이직을 결심하는 결정적 이유는 무엇일까. 조사결과 ‘낮은 기업비전 때문’이 응답률 36.4%를 얻어 1위로 꼽혔다. 뒤이어 △좀 더 높은 연봉을 위해(29.1%) △경력관리를 위해(19.1%) △동료/선후배와의 불화 때문(10.9%) △진로전환/기타(4.5%) 등의 이유가 있었다.

건설워커 유종현 사장은 “이직은 신중하게 판단해야 한다. 지금의 회사가 다니기 싫다고 해서 충동적으로 이직을 감행할 경우에는 옮긴 회사에서도 같은 상황이 반복될 수 있다”며 “성공적인 이직을 위해서는 충분한 준비기간을 가져야 하며 옮길 회사의 기업분위기, 직무, 연봉 등 제시조건 이행여부 등에 대해 꼼꼼하게 알아봐야 한다”고 조언했다.