나주시가 올해 시정 제1 역점방향인 ‘시민중심 체감행정’ 마인드를 확산시키기 위해 5급이상 간부공무원에 이어 6급 팀장급 공무원들에 대한 워크숍을 갖고 거버넌스(협치)역량 강화에 나섰다.

시는 8일 중흥골드스파&리조트에서 팀장급 공무원 180여명을 두차례로 나줘 ‘시민중심 체감행정’거버넌스 역량강화 워크숍을 갖고 협치의 필요성에 대한 이해를 높이고, 나주시 거버넌스 현황분석 및 해결방법 등 토의를 통한 역량강화 방안을 모색했다.

강인규시장은 인사말에서 “간부공무원들의 비전과 가치에 대한 인식도 중요하지만, 시민중심 체감행정의 실질적 추진방안을 마련하는 실무역할을 담당할 팀장급들의 공감대 형성도 중요해 워크숍을 마련했다”고 취지를 설명한 뒤 “예전방식을 고수하는 관행적인 업무추진 방식에서 과감히 탈피해 시스템과 생각, 말과 행동이 바뀌는 마인드 변화에 필요성을 절감할 수 있도록 해달라”며 능동적인 참여를 당부했다.