남양주시는 9일 5급 간부공무원 130여 명을 대상으로 ‘슈퍼 리더의 AI 리더십 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 인공지능 기술이 행정 운영체계의 핵심 인프라로 자리 잡는 변화에 대응해 간부공무원의 미래기술 대응 역량을 높이고 시민 중심 행정을 이끌 리더십을 강화하기 위해 마련됐다.

특히 시민이 체감할 수 있는 행정 서비스 고도화를 목표로 간부공무원의 실천적 역량을 강화하는 데 중점을 두고 진행됐다.

교육은 CES 2026 리뷰와 생성형 인공지능 실습을 통한 데이터 기반 의사결정 역량 강화, 직무 재편이 가속화되는 환경 속에서의 맥락적 리더십을 통한 포용적 조직문화 조성 등을 중심으로 운영됐다.

이날 교육에 참석한 주광덕 남양주시장은 “AI는 이제 선택이 아닌 리더가 책임 있게 다뤄야 할 공공 인프라”라며 “데이터를 통해 시민의 보이지 않는 불편까지 찾아내는 현대판 혜안을 갖춰달라”고 강조했다.

이어 “기술이 아무리 발전하더라도 변화의 중심은 결국 사람”이라며 “첨단 기술에 시민의 삶을 이해하는 공직자의 휴먼 스킬이 더해질 때 시민 중심 행정이 완성된다”고 말했다.

또한 “다산 정약용 선생의 실사구시 정신을 바탕으로 행정의 품격을 높이고 익숙한 관행을 넘어 새로운 변화를 조직에 안정적으로 뿌리내리게 해달라”고 당부했다.

교육에 참여한 한 간부공무원은 “AI 기술을 행정에 어떻게 접목해야 할지 막연했는데 실습과 사례를 통해 변화의 방향을 구체적으로 이해할 수 있었다”며 “데이터 기반 판단과 공감의 리더십을 통해 시민이 체감하는 행정 서비스를 만드는 데 힘쓰겠다”고 말했다.

한편 남양주시는 AI 시대 변화에 선제적으로 대응하기 위해 행정 전문성을 강화하고 실용과 소통 중심의 목민관형 인재 양성을 추진하고 있으며 시민 중심 행정과 AI 산업 생태계 기반을 함께 고도화해 도시 경쟁력을 높여갈 계획이다.