공주시, ‘간부 모시는 날 근절’ 퍼포먼스 통해 실천 다짐
스크롤 이동 상태바
공주시, ‘간부 모시는 날 근절’ 퍼포먼스 통해 실천 다짐
이 기사를 공유합니다
‘간부 모시는 날’ 직원 간 위화감 조성하는 대표적 불필요한 의전 사례 지적
익명 신고방 운영, 부서장 평가에 반영, 인식 개선 교육 확대 등 실행 추진
최 시장 “불필요한 형식 줄이고, 상호 존중하며 모두가 평등한 일터 만들겠다”
지난 4월 28일 공주시청 대백제실에서 최원철 시장과 간부 공무원들이 ‘간부 모시는 날 근절’ 다짐 퍼포먼스를 통해 실천 의지를 밝혔다.
지난 4월 28일 공주시청 대백제실에서 최원철 시장과 간부 공무원들이 ‘간부 모시는 날 근절’ 다짐 퍼포먼스를 통해 실천 의지를 밝혔다.

공주시가 불합리한 관행으로 지적돼 온 ‘간부 모시는 날’을 근절하기 위해 캠페인을 전개하고 실효성 있는 개선책 마련에 나섰다.

지난 28일 시청 대백제실에서 최원철 시장과 간부 공무원들이 ‘간부 모시는 날 근절’ 다짐 퍼포먼스를 통해 선언에 그치지 않는 실천 의지를 다졌다.

‘간부 모시는 날’은 직원들이 순번을 정해 사비로 간부에게 식사를 대접하거나 동행하는 관행을 의미한다. 이러한 문화는 수직적 위계질서를 강화하고 직원 간 위화감을 조성하는 대표적 불필요한 의전 사례로 꾸준히 지적돼 왔다.

특히 이번 조치는 행정안전부가 최근 전국 지방자치단체를 대상으로 실시한 ‘간부 모시는 날’ 관련 설문조사 결과, 여전히 일부 공직사회에 의전 중심 관행이 남아 있음을 확인한 데 따른 적극적 대응이라는 점에서 의미가 크다.

오상록 자치행정과장은 “간부 모시는 날은 위계 중심 문화를 강화하고 직원들에게 심리적 부담을 주는 대표적 구습”이라며 “이번 캠페인을 통해 존중과 자율에 기반한 일하는 문화를 만들어가겠다”고 말했다.

시는 앞으로 ▲익명 신고방 운영 ▲부서장 평가에 반영 ▲인식 개선 교육 확대 등 구체적인 실행 방안을 추진하고 지속적인 관리를 통해 고질적 관행을 적극 개선해 나갈 계획이다.

최 시장은 “불필요한 형식은 줄이고, 상호 존중하며 모두가 평등한 일터를 만들겠다”며 “앞으로도 직원 누구나 존중받고 소통할 수 있는 건강한 직장문화를 조성하기 위해 계속 노력하겠다”고 밝혔다.

이 기사를 공유합니다
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
메인페이지가 로드 됐습니다.
가장많이본 기사
칼럼/수첩/발언대/인터뷰
방송뉴스 포토뉴스
오피니언  
연재코너  
지역뉴스
공지사항
손상윤의 나사랑과 정의를···
뉴스타운TV 기사보기