아산시가 지난 23일 시청 상황실에서 공무원 혁신모임인 시니어보드·주니어보드 제안발표회를 개최했다.

이번 발표회는 2024년도 혁신모임 임원 38명이 참여해 새로운 관점에서 일하는 방식 혁신과 조직문화 개선을 주제로 다양한 분야에서 발굴한 과제에 대해 제안하는 시간을 가졌다.

이날 참석자들은 MZ세대 신규 직원을 위한 제안, 업무절차 개선 분야 등 전 직원이 체감할 수 있는 주제를 다뤄 시 조직혁신에 대한 큰 기대감을 보였다.

조일교 아산시장 권한대행은 “우리시가 지속해서 발전하기 위해서는 참여와 소통의 증대를 통한 창의적이고 혁신적인 아이디어가 필요하다”며 “2,800명 아산시 동료 공직자 여러분의 소중한 의견과 제안이 시의 미래를 밝히는 중요한 열쇠가 될 것으로 확신한다”고 말했다.