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동부지방산림청(청장 김용하)에서는 7월중 임용될 예정인 신규직원 14명에 대하여 실무에 적응하는 기간을 단축시켜 주기 위해 임용 후 동부지방산림청 회의실에서 5일간의 오리엔테이션을 실시한다고 밝혔다.

이번에 신규 임용되는 직원들은 지난 6월 10일 산림청에서 실시한 9급 특별채용시험의 합격자들로써 강원의 산림에서 그동안 학문을 통해 배웠던 지식들을 적용해 보고자 동부지역을 지원하였다고 한다.

신규자 오리엔테이션의 강사는 지방청에 근무하는 6～7급의 경험이 풍부한 직원들이 선정되었는데 본인들이 그동안 터득한 많은 양의 실무 노하우를 아낌없이 전달하여 갓 들어온 새내기 후배들이 업무에 쉽게 적응할 수 있는 계기를 만들어 줄 것이라고 한다.

교육의 주요내용으로는 산림관계법령해설, 국유림 경영관리 정책, 산림자원조성현황 등 산림을 경영하고 관리하는데 필수적인 사항들로 앞으로 현지에 배치되면 곧바로 담당해야할 분야들이 선정되었다고 한다.

동부지방산림청 관계자는 “이번교육은 기존의 형식적인 신규자 교육과는 달리 실무중심의 교육으로써 새로 임용된 직원들이 업무에 쉽게 적응할 수 있는 기회가 될 것이다“라고 밝히며, ”앞으로도 이와같은 교육을 꾸준히 실시하여 유능한 인재가 현지에 적응하지 못하여 발생하는 불상사를 방지할 것이다“라고 전했다.