^^^▲ '청양군청'^^^

군은 타지방자치단체 우수 선진행정 벤치마킹을 직원들이 자율적으로 참여할 수 있도록 유도할 방침이며 벤치마킹을 통해 행정력을 향상시키고 우수행정을 군정에 도입해 획기적인 군정발전을 실현코자 한다고 밝혔다.

9월부터 10월까지 2개월 동안 유사업무를 담당한 공무원이 5명 이내로 10개 팀을 구성해 1팀당 5일 이내로 벤치마킹 과제 및 대상을 선정해 국내일원 지방자치단체를 견학하는 것이다. 벤치마킹을 다녀온 후에는 1주일 이내 팀별 견문록을 제출하고 별도 보고회를 개최해야 한다.

또한 이후 신규시책을 수립하고 각종 행사, 사업을 추진하는데 유익한 정보를 수집해 아이디어 창출에 기여할 수 있도록 할 계획이다. 군에서 정한 벤치마킹 10대 중점 과제는 △인구증가(출산, 아동, 청소년) △복지 분야(노인, 보건, 복지시책) △교육 분야(교육, 학교, 방과 후) △농업분야(농업, 축산, 농외소득) △환경 분야(기후변화대응, 쓰레기) △지역경제(산업단지유치, 시장) △관광분야(관광객유치, 5도 2촌) △문화 분야(공연문화, 전통문화육성) △스포츠분야(시설물활용, 대회유치) △공무원복지(조직관리, 후생복지) 등이며, 이외에도 공무원들이 창의적인 다양한 과제를 발굴해 추진할 수 있다.

한편 이석화 청양군수는 “청양 공직자들이 다양하고 우수한 선진행정 벤치마킹을 통해 창의적인 공직 마인드를 배양하고 자세 변화를 통해 행정역량을 강화하길 기대한다.”고 밝혔다.