꾸준한 구직활동에도 불구하고 일자리를 구하지 못한 실업자가 역대 최고수준에 다다랐다. 그 중 청년 실업률은 100만명이 넘을 것이라는 예측이 나오고 있다.(출처 : 통계청「경제활동인구조사)
이러한 현실 속에서 구직자들은 취업이라는 관문을 뚫고 안정된 삶을 얻기 위하여 스펙 쌓기에 수많은 비용과 시간을 투자하고 있다.

현재 우리 사회는 대학교육까지 16년 이상의 교육과정과 스펙 쌓기에도 불구하고 ‘교육·훈련 따로, 자격 따로, 일 따로’라고 평가되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 교육·훈련과 자격을 유기적으로 연계하여 ‘현장에서 요구하는 인재’를 배출하는데 목적을 두고 정부에서는 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 교육·훈련·실무능력과 국가기술자격을 하나로 묶는 과정평가형 국가기술자격을 도입하여 대폭적인 지원을 강화하고 있다. 산업현장 일 중심의 ‘현장 맞춤형 우수 기술인재 배출’을 위한 목적인 만큼 자격취득 희망자는 누구나 참여할 수 있으며 전액 무료교육으로 진행된다. 교육·훈련기관에는 범국민적 홍보 및 모집에 유리할 수 있도록 NCS기반 과정 운영 컨설팅 등에도 대대적인 지원을 하고 있다.

㈜동성직업전문학교 이사장(공학박사 심명석)은 산업현장(NCS)을 중심으로 이론교육과 실무교육을 병행하고 있는 과정평가형 제도는 현업 이해도가 뛰어나 바로 현장에 투입할 수 있는 ‘현장형 인재’ 배출에 큰 효과가 있을 것으로 전망하고 있다.

중소기업 인력난 해소를 위해 1986년 경기도 수원시에 설립된 ㈜동성직업전문학교는 국가기간전략산업인 기계, 금형, 전기, 조경 직종을 전문적으로 교육하고 있는 기관이다. 2017년 직업훈련 품질 관리에 따른 취업률 등 교육기관 평가에서 ‘5년인증, 최우수교육기관’으로 선정되었으며 이러한 실적을 바탕으로 2018년도 노동부로부터 ‘전산응용기계제도기능사’ 과정평가형 자격과정을 승인받아 모집중에 있다.

과정평가형 자격제도가 제대로 운영되고 자리 잡는다면 기업체는 원하는 인재를, 취업 준비생은 본인이 원하는 회사를, 교육기관은 산업체와 취업준비생을 연결해주는 중요기관으로 우리나라 기반산업 전반에 걸쳐 인력난 해소에 중요한 역할을 할 것이라 기대한다.
 
과정평가형 자격과정 및 국비무료 교육과정에 대한 입학상담 및 절차 등의 자세한 사항은 동성직업전문학교 상담실로 문의하면 된다.