충남경찰청에서는 경찰 조직에서 가장 중요한 역할을 수행하고 있다고 할 수 있는 일선의 중간 관리자들이 그 직책에 따른 조직 리드와 평생학습 체계를 구축하게 하기 위해 각 기능의 과장들로 이루어진 학습동아리를 구성하였고, 매뉴얼 발간을 위한 학습동아리 활동을 계속해 왔다.

이번 보고대회를 통해 발간한 매뉴얼에는 청문감사관과 경무과장 등 6개의 과장 매뉴얼과 지구대장, 방범순찰대장, 기동대장 등 총 9개 기능의 관리자 매뉴얼이 포함되어 있다.

그간 실무자의 단위 업무 처리에 대한 매뉴얼 작업은 진행했었으나, 이번처럼 과장급의 관리자들의 매뉴얼이 작성된 것은 처음이다.

보고대회를 통해 발간된 매뉴얼에는, 조직의 중간 관리자로서의 명확한 권한과 임무에 대한 기술은 물론 조직·인사·리더쉽 등 다양한 측면에서 관리자에 대한 논의를 포함하고 있다.

충남지방경찰청은 앞으로도 관리자의 업무지식을 확대 재생산하고 공유하며, 동일 기능의 관리자 간에 일관되고 통일된 업무 수행을 위해 매뉴얼을 지속적으로 수정 보완하며, 적극적으로 활용할 계획이라고 밝혔다.