건양대학교(총장 김희수)가 학생 취업률 100%에 도전하기 위해 특성화 프로그램으로 실시하고 있는 H4C 교육의 효율을 높이고 학생들에게도 학업동기를 부여한다는 차원에서 기존의 장학금과는 별도로 H4C 장학금 포인트제를 도입하여 이번 2학기부터 시행한다.

H4C는 인성교육(Humanity), 외국어(Conversation), IT(Computer), 자격증취득(Certification), 창의력교육(Creativity)를 의미하며 모두 6개분야, 18개항목에 세부적인 장학자격을 정해 학생들이 매학기마다 신청하면 1포인트당 1만원의 장학금이 적립되고 이에 소요되는 6억원의 예산은 전액 교비에서 지급하기로 하였다.

세부내용을 보면 재학중에 각종 자격증(440종)이나 IT 관련 자격증(60종)을 취득하면 5점∼15점, 토익·토플·HSK·JPT 등 외국어 관련항목은 전공과 비전공으로 나누어 5점∼20점, 리더십을 요구하는 각 학과 학회장 및 임원·동아리대표 등 전원에게 5점∼20점, 국제학술대회발표 또는 논문 게재 시 20점∼70점, 그리고 각종 선행과 효행심이 강한 학생에게는 30점의 포인트가 적립된다.

또 직전학기 평점이 2.5 이상인 학생이 열심히 공부해 성적이 향상된 여부에 따라 5점∼10점, 장애학생 또는 부모의 장애가 있는 경우 20점∼30점이 적립되며, 이밖에 비만 탈출 및 금연에 성공하거나 정보이용 우수자, 논산 주소 이전자, 사회봉사 우수자에게도 각각 지정된 장학 포인트가 적립된
다.

이로써 흔히 성적이 월등하거나 집안사정이 극히 어려운 학생들이 받는 것으로 알고있는 장학금의 개념이 바뀌어 자신의 노력여하에 따라 한학기 최고 250만원까지 지급하는데, 이와 같은 건양대의 신개념 장학금제의 도입으로 학생들에게 학습과 봉사에 대한 동기부여에 많은 도움을 줄 것으로 기대된다.

건양대 학사관리처장 김인회 교수는 "각 항목별로 자격기준을 1∼5등급으로 구분해놓아 학생들이 조금만 노력하면 장학금을 탈 수 있으며 이러한 노력들이 취업이나 사회생활을 하는 데에도 크게 도움이 될 것"이라고 말했다.