이는 행정의 민주화, 국민에게 신뢰받는 행정기관의 바람을 타고, 최근 행정의 투명성, 공직기강 확립 등 일련의 자율적인 청렴노력 과정에서 볼 수 있다.

공주시는 최근 법과 원칙이 바로 선 공직사회를 만들기 위해 부단한 노력을 기울이고 있는데, 지난 3월, 전 공직자가 참여한 청렴다짐 결의대회, 청렴서약에 이어, 이달부터는 업무가 시작되기 전에 바람직한 공직자상을 제시하기 위한 청렴 아침방송으로 업무를 시작하고 있다.

또한, 내부 업무망에 청렴방을 신설, 핸드폰 문자 알리미 서비스를 통한 공무원 행동강령 학습, 인사이동시 청렴 명함 제작 등 자율적인 반부패 청렴노력을 기울이고 있다.

지난 26일에도, 오후 4시 문예회관에서 민원업무 필수직원을 제외한 전 직원이 참여한 4월 직원모임에서 공직기강 확립과 공무원 청렴교육을 실시했다.

이날 이장복 시정조정실장은 지방공무원법, 공주시 지방공무원 복무조례 등을 열거하고, 공직기강 해이사례 등을 제시하면서 일하는 공직분위기 조성에 모두 함께, 최선의 노력을 기울여 우리 공주시 공무원은 청렴을 스스로 실천하는 공무원이 되자고 말했다.

이 실장은 또, 클린카드(법인카드) 사적사용 등 사용과정의 부패실태, 행동강령 기준을 무시한 과도한 지출, 변칙적 사용사례 등을 제시하면서 직원들의 정신적인 재무장을 강조했다.

한편, 공주시는 엄정한 공직기강 확립을 위해 상시 운영중인 복무기강 감점제, 복무기강 점검단 등을 강화하는 한편, 신뢰받는 공직사회를 위해 외부강사 초빙의 공직자 교육 등을 실시한다는 계획이다.