^^^▲ 민선 5기 취임 후 첫 직원월례모임을 5일 시민홀에서 직원 500여명이 참석한 가운데 가졌다. ⓒ 아산시청 제공^^^

이날 복기왕 아산시장은 민선5기 시정운영 철학은 “원칙, 혁신, 소통“으로 요약하며,먼저 시청은 시민을 위한 행정서비스 기관임을 잊지 말아야 한다며 “공무원 친절도 최상위, 공무원 청렴도 최상위의 아산시를 만들어가자고 했다.

또한, 혁신은 나부터 바꿔나가는 데서 시작되며 조직체계를 갖추는 것에서 완성되며, 의사결정 과정의 민주화, 책임행정 구현, 투명하고 공정한 인사시스템 구축을 통한 아산시정의 혁신을 이뤄나가겠다고 했다.

아울러 아산시를 비롯한 민선5기 자치단체의 핵심화두는 ‘소통’이다 라면서 시장과 시민, 공무원과 시민의 소통을 위한 다양한 방안을 마련하겠다며, 민원콜센터 설치, 온라인 아산신문고 구축, 시민모니터단 운영등 참여를 통한 소통을 실현해 나가겠다고 강조했다.

복기왕 아산시장은 “공직자 여러분께서는 주어진 자율과 재량의 범위내에서 소신을 가지고 책임감 있게 일하기를 당부하면서, 무사안일, 복지부동의 분위기를 깨는 것에서부터 시작된다”고 재차 강조했다.