실제 사례 통해 2차 피해 방지·대응 절차 교육
“상호 존중하는 건강한 공직문화 조성”

옹진군이 조직 내 성평등 의식 확산과 건강한 공직문화 조성을 위해 폭력예방 교육을 실시했다.
옹진군은 지난 11일 전 직원을 대상으로 ‘2026년 상반기 폭력예방(성희롱·성폭력) 예방 교육’을 진행했다고 밝혔다.
이번 교육은 「양성평등기본법」에 따른 법정 의무교육으로 추진됐으며, 한국양성평등교육진흥원 전문 강사인 조우진 인천남동경찰서 경감이 강의를 맡았다.
교육에서는 공직사회 내 실제 사례를 중심으로 성희롱·성폭력 예방 대책과 피해자 보호 절차, 2차 피해 방지 방안, 건전한 조직문화 조성 방안 등이 중점적으로 다뤄졌다.
특히 직원들이 직장 내 폭력 예방의 중요성을 공감하고 상호 존중과 배려의 조직문화를 형성할 수 있도록 사례 중심 실무 교육 방식으로 진행돼 높은 관심을 받았다.
옹진군은 앞으로도 지속적인 예방교육과 제도 개선을 통해 성평등한 공직문화 조성에 힘쓴다는 방침이다.
군 관계자는 “이번 교육이 폭력 예방에 대한 경각심을 높이고 서로 존중하는 조직문화를 확산하는 계기가 되길 바란다”며 “건강한 근무환경 조성을 위해 지속적인 노력을 이어가겠다”고 말했다.
한편 옹진군은 사회복지과 내 고충상담 창구와 온라인 업무포털을 상시 운영하고 있으며, 고충심의위원회를 통해 성희롱·성폭력·스토킹 사건 발생 시 신속하고 공정하게 대응할 수 있는 체계를 마련하고 있다.
뉴스타운
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