[뉴스타운/송은경 기자] 군포시가 2023년부터 타 지방자치단체와 1대1 방식의 상호 인사교류 제도를 운영하며 공무원 교류를 추진하고 있다. 교류는 기본 1년 단위로 진행되며 상호 협의를 통해 1년 연장이 가능해, 교류 종료 후에는 새로운 인력을 선발해 제도를 이어가는 방식으로 운영되고 있다.

군포시는 이 제도를 통해 공무원들이 다른 지자체의 행정 환경을 경험하며 실무 역량을 높이고, 기관 간 협력 기반을 확대하는 데 목적을 두고 있다. 특히 인접 지자체인 안양시와는 3년째 실무 중심의 인사교류를 지속하며 행정 협력 체계를 강화하고 있다.

교류에 참여한 공무원들은 타 지자체의 행정 운영 방식과 정책 추진 사례를 현장에서 경험하며 업무 역량을 넓히고, 이를 통해 조직 내 다양한 문제 해결 능력을 높이는 효과가 기대되고 있다.

군포시 관계자는 “다른 지자체에서의 실무 경험이 공무원 개인의 역량 향상뿐 아니라 조직 전체의 문제 해결 능력에도 긍정적인 영향을 주고 있다”며 “교류 종료 후 복귀한 공무원들이 현장에서 얻은 경험을 바탕으로 새로운 시각의 행정을 구현하는 데 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

군포시는 앞으로도 안양시를 포함한 여러 지자체와 현장 중심의 인사교류를 확대해 협력 모델을 강화할 계획이다. 인사교류를 일회성 파견이 아닌 지속 가능한 제도로 정착시켜 공직 사회 전반에 유연하고 창의적인 조직 문화를 확산하는 데 중점을 둘 방침이다. 이를 통해 지자체 간 상생 협력을 강화하고 시민에게 보다 향상된 행정 서비스를 제공한다는 계획이다.