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이윤재 팀장은 이번 특강에서 코레일이 2007년 국가청렴위에서 실시한 333개 공공기관 부패영향평가에서 청렴도 상승률 1위 달성, 부패영향평가 최우수기관 선정 등 코레일 직원들의 노고를 격력하고 2008년에도 더욱 투명한 업무처리로 청렴도 9.35달성을 목표로 전직원이 최선을 다할 것을 당부하였으며
코레일은 2급이상 간부급에 대한 청렴도를 평가하여 개인연봉 산정 등에 직접 반영하고, 청렴도 내부경영평가 반영 및 유공자 인센티브도 더욱 강화 할 것이라고 밝혔다.
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