^^^▲ 공직자를 대상으로 혁신교육중인 전선규 부시장^^^

공주시는 주어진 과제에 대한 해결방안을 찾는 맞춤형 현지방문 혁신교육은 참여 공무원들에게 혁신과제 발굴과 실행력을 강화시켜 주는 성과를 올렸다고 밝혔다.

계룡산 갑사 유스호스텔에서 총 5회에 걸쳐 280명의 공무원들을 대상으로 실시한 맞춤형 혁신교육은 직무 수행능력 향상과 공직자 자신의 변화도모에 크게 기여했다는 평이다.

특히, 지난 3월 20～21일, 27～28일 실시한 혁신교육에서는 혁신과제 발굴 및 실행, 고객만족 혁신이란 주제로 심도있는 토의를 전개해 혁신 마인드를 강화하는 밑거름을 창출했다.

9월 18～19일에 실시한 혁신교육은 조직생활을 위한 마음 열기를 비롯 고객만족서비스 전개, 다양한 예절기법 실천 등을 통해 혁신이 가까운 자신의 주변에 있음을 일깨어주는 시간이 되었다.

11월13～14일, 15～16일 실시한 혁신교육에서는 혁신과제 발굴과 고객만족 혁신 전개로 공직자들에게 혁신의 중요성을 심어주는 계기를 만들었다.

이와 함께 교육기간 중 전선규 부시장과 갖은 대화의 시간에서는 사심 없는 건의와 대화를 통해 공직자의 단합된 모습을 보여주는 결과를 얻기도 했다.

공주시 오명규 행정혁신담당은 "맞춤형 혁신교육은 보수성이 강한 공직사회에 새로운 바람을 불어넣고 앞서가는 행정을 전개하는 데 크게 기여하고 있다"고 말했다.