서울특별시 금천구 교육지원과에서 한울중 마을개방시설 운영을 수행할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 선발예정인원 : 기간제근로자(한울중 도서관, 컴퓨터실) 2명

2. 계약기간 : 2018년 1월 ~ 12월 (12개월)

3. 임용일 : 2018. 1. 1. 예정

※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변동될 수 있음

2. 응시자격 및 우대조건

3. 근무조건 및 보수수준

4. 시험방법

❍ 1차 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

- 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면심사

❍ 2차 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 인성·직무수행 능력 등을 종합적으로 평가

5. 제출서류

가. 응시원서(소정양식) 1부

나. 이력서(여권판(3.5㎝×4.5㎝) 사진첨부) 및 자기소개서 각 1부

다. 경력증명서 원본 1부

라. 자격증 사본 1부

마. 구직필증(금천구청 1층 민원실 취업정보센터에서 발급) 1부

6. 공고 및 응시원서 접수

❍ 공고기간 : 2017년 11. 27.(월) ~ 12. 4.(월)

❍ 접수기간 : 2017년 12. 5.(화) ~ 12. 7.(목) (3일간) 09:00 ~ 18:00

- 접 수 처 : 금천구청 10층 교육지원과

- 접수방법 : 방문접수

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된

양식을 출력하여 사용

※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

8. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호) 1부 ☞ 자필 또는 워드로 작성, 사진 2매 부착

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 이력서(별지2호) 1부 ☞ 워드로 작성

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호) 1부 ☞ 워드로 작성

❍ 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지4호) ☞ 본인 자필로 작성

❍ 성범죄 및 아동 학대관련 범죄경력 전력 조회동의서 1부☞ 본인 자필로 작성

❍ 이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

9. 기타(유의사항)

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 3일전까지 서울특별시 금천구 홈페이지에 공고합니다.

❍ 응시자의 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 채용서류의 반환청구가 가능합니다.(확정된 채용대상자 제외)

❍ 채용 후 근로계약 시 건강진단서 제출(국․공립병원 또는 보건소 발행)

- 진단서 제출 결과 업무에 지장을 줄 정도의 중대 질병이 있는 경우 합격 및 채용 취소

❍ 기타 상세한 내용은 금천구 교육지원과 교육지원팀(전화번호 : 02-2627-2812)으로 문의하시기 바랍니다.