동해지방해양경찰청이 3월 8일 세계 여성의 날을 맞아 여성 해양경찰관들의 역할을 조명하고 양성평등의 가치를 확산하기 위한 캠페인 챌린지에 참여했다. 동해해경청 직원들은 올해 슬로건 ‘기브 투 게인(Give to Gain·베풀수록 커진다)’의 의미를 공유하며 성평등과 여성의 사회 참여 확대 메시지를 전달했다.

이번 챌린지는 세계 여성의 날을 기념해 전 세계적으로 진행되는 캠페인으로, 참가자들이 공식 포즈를 취하며 성평등의 중요성을 알리는 방식으로 진행된다. 동해해경청 직원들도 캠페인에 동참해 조직 내 양성평등의 의미를 되새기는 계기를 마련했다.

동해해경청에 따르면 현재 전체 인원 가운데 약 11.7%가 여성 해양경찰관과 직원으로, 해양경비와 수사, 행정 등 다양한 분야에서 활동하고 있다. 상황·경리·해양안전 분야에서는 여성 관리자가 업무를 맡고 있으며, 현장에서는 여성 파출소장과 팀장들이 지역 해양 치안을 담당하는 등 역할이 확대되는 추세다.

이들 여성 해양경찰관은 해양사고 대응과 해양안전 관리, 대민 서비스 등 여러 업무 영역에서 전문성을 발휘하며 국민의 해양 안전 확보에 기여하고 있다.

동해해경청은 여성 해양경찰관들이 경력 단절 없이 근무할 수 있도록 정부의 일·가정 양립 정책이 조직 내에서 안정적으로 운영되도록 환경 조성에도 힘쓰고 있다. 남성 해양경찰관 역시 육아휴직과 가족돌봄제도, 유연근무 등 다양한 제도를 활용할 수 있도록 지원해 일과 양육을 병행하는 조직문화를 확대하고 있다.

김인창 동해해경청장은 “세계 여성의 날을 계기로 여성 해양경찰관들의 다양한 역할과 기여에 감사한다”며 “앞으로도 서로 존중하고 협력하는 조직문화를 바탕으로 남녀가 함께 성장하는 양성평등 조직을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.

세계 여성의 날은 1908년 미국 여성 노동자들이 권리 향상을 요구하며 벌인 시위를 계기로 시작된 기념일로, 현재는 전 세계적으로 여성의 권리와 성평등의 가치를 기리는 날로 자리 잡았다.