구직자를 대상으로 한 설문조사는 설문영역을 크게 청년층 구직성향, 청년층 구직활동, 취업확대방안 등 청년취업관련분야와 취업정보박람회관련분야로 나누어 실시하였다.

설문조사에서 나타난 주요내용을 보면 청년취업관련분야 일반적 사항으로 구직활동 시기는 “대학 2~3학년”(33.5%)과 “대학 졸업시기” (29.2%)로 일찍부터 취업에 관심을 갖고 준비를 하고 있는 것으로 나타났으며 청년실업이 늘어나는 것은 구직자들의 “안정적 직장선호”(51.6%)를 가장 큰 이유로 보고 있으며, 다음으로 “3D업종 기피현상” (25.3%)으로 생각하고 있다.

청년층 구직성향에 관한 사항으로 중소기업 기피사유는 “안정적이지 못해서”(39.9%)와 “보수가 적어서”(30.0%)라고 생각하고 있으며 만약에 유망한 중소기업이 있으면 취업을 하겠는가라는 설문에 대부분의 응답자가 “취업을 하겠다”(95.4%)고 답해 지역의 우수인력 타지역 유출방지와 지역경제 활성화를 위하여 유망중소기업 육성의 필요성을 다시 한번 느끼게 하였다.

취업희망 직종을 묻는 설문에 “사무직”(46.6%)을 가장 선호하고 다음으로 “연구직”(14.7%)과 “기술직”(12.8%)으로 나타났으며, “생산직”(4.9%)과 “회계경리직”(3.4%)은 낮은 선호도를 보였다.

취업희망 지역을 묻는 설문에는 “대구‧경북지역”(50.7%)을 최우선으로 하며 다음으로 “서울‧경기지역”(36.0%)으로 나타났다.

지역청년층이 가장 취업을 희망하는 기관은 “공무원”(24.0%), “대기업”(21.5%), “중소기업”(15.0%)의 순으로 나타났다.

청년층 구직활동에 관한 사항으로 최근 취업을 위해 어떤 활동을 하였는가라는 설문에 “인터넷 검색” (29.4%)이 가장 많아 청년층 취업활동문화를 엿볼 수 있으며, 다음으로 “학교, 학원 또는 스승과 접촉”(19.3%), “취업박람회 방문”(14.7%) 순으로 나타났다.

청년층 취업확대방안에 관한 사항으로 취업하기 위해서 어렵다고 생각하는 분야는 “외국어능력”(79.4%) 으로 외국어에 대한 부담을 상당히 느끼고 있는 것으로 보이며 다음이 “자격증”(8.2%), “필기시험”(8.0%) 순으로 나타났다.

취업 실패사유를 “경력 및 경험부족”(41.3%)으로 생각하고 있으며 “기능‧자격이 맞지 않아서”(33.8%), “학력”(17.4%) 순으로 나타났다.

취업확대방안에 대하여는 많은 응답자가 “서울과 지방의 차별적 대우 시정”(24.5%)과 “학교교육 개선”(22.8%)으로 생각하고 있다

이 밖에 매년 경북도, 대구지방노동청, 대구시와 공동으로 개최하는 취업정보박람회 관련사항으로
취업정보박람회의 취업기여도를 묻는 설문에는 대부분 응답자가 대체적으로 “기여한다”(96.9%)고 긍정적으로 생각하고 있는 것으로 나타났으며,

취업정보박람회에 대하여 다양하고 실질적으로 구직할 수 있는 업체 참여와 구직자 능력에 적합한 현실성있는 정보를 제공할 수 있는 행사가 되기를 기대하고 취업정보박람회를 통하여 취업의 문이 좁으면서도 결코 좁지 않다는 것과 조금만 둘러 보면 발전가능성이 있는 중소기업이 많다는 것을 느꼈으며,

취업을 갈망하는 많은 사람을 보고 그동안 자신의 안이함과 부족함을 반성하는 계기가 되었고 직업에 대하여 구체적으로 생각해 볼 수 있는 기회를 가졌다는 의견도 있었다.

한편, 경상북도는 이번 설문에서 나타난 지역청년층의 구직성향을 심도 있게 분석하여 미래 지역경제를 이끌어 갈 지역의 우수인력의 구직활동에 실질적인 도움이 될 수 있는 새로운 시책개발과 취업관련 행사 시행에 참고 자료로 활용할 계획이다.