(재)광주경제고용진흥원에서는 『재창업자 역량강화 지원사업』을 성실히 수행할 수 있는 성실하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응시바랍니다.
2017년 7월 21일
(재)광주경제고용진흥원 이사장
1. 모집 분야별 직급 및 인원
| 사업 지원 | 일반 계약직 (센터장) | 1명 | ·하반기 재창업 역량 강화 지원사업 운영 ·교육생 모집 및 관리 ·프로그램 운영 등 | 경제고용진흥원 6층 |
2. 응시자격 및 요건
가. 공통사항
- 성별, 연령 제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)
- 병역필 또는 면제자
- 응시연령 : 만 18세 이상인자(공고일 기준)
- 경제고용진흥원 『인사규정 제10조』(결격사유)에 해당되지 않는 자
| 1. 금치산 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자 6. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 |
나. 직급별 임용 자격(경제고용진흥원 계약직운영규칙 제14조)
| 직 급 | 자격요건 |
| 일반계약직 | ① 공무원 채용기준에 결격사유가 없는 자 ② 국가기술자격에 따른 채용예정직무분야와 관련된 자격을 취득한 사람 ③ 진흥원 직원으로 적합한 자질과 능력이 있다고 인정되는 자 |
다. 가산점 및 우대조건
| 구 분 | 가산점 적용대상 | 가점수 |
| 취약계층대상자 | - 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 - 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 | 1점 |
| 지역인재 대상자 | - 지역균형인재육성법 관련, 광주ㆍ전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자 | 1점 |
| 전산관련 자격증 | - 직무관련자격증(한국 산업인력공단이 발급한 자격증) | 1점 |
| 경력 | - 공공기관 등 정부지원사업 2년 이상 행정경험자 - 채용예정 직무관련 유경험자 | 1점 |
※ 경력 : 국가·지방자치단체 등 공공기관, 법인, 단체 등에서 행정지원 근무경력
| 3 |
| 채용기간 및 보수 |
가. 채용기간 및 보수
| 구 분 | 채용기간 | 보 수 |
| 일반계약직 (200) | 17.8.4 ~ 17.12.31. (5개월간) | 월 300만원(사회보험료 포함) |
| 4 |
| 시험 방법 및 일정 |
| 응시원서 접수기간 | 서류전형발표 | 면접시험일시 | 시험장소 | 합격자 발표 |
| 17.7.27(목)~ 17.7.31(월) | 17.8.1(화) | 17.8.2(수) 14:00 | 진흥원 1층 소회의실 | 17.8.3(목) |
가. 1차 시험 : 서류전형
- 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외
나. 2차 시험 : 면접시험
- 업무관련 전문성 및 적합성, 업무추진력, 인성 등 종합평가
- 위원별 평가표를 취합․집계 후 평가순위가 높은 순으로 선정
- 평가방법은 각 평가항목에 대해 3단계(상, 중, 하)로 평가
- 순위는 ‘상’, ‘중’, ‘하’ 개수의 합으로 결정하며, ‘상’ 개수가 많은 순, ‘상’ 개수가 동일한 경우 ‘중’ 개수가 많은 순으로 결정
- 단, 위원의 과반수가 5개 평가항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가한 경우와 위원의 과반수가 동일 평가항목에 대해 ‘하’로 평가한 경우에는 불합격 처리
- 동점자가 2명 이상인 경우, 심사위원회 회의를 거쳐 결정
다. 합격자 통보 : 진흥원 홈페이지 공고 및 개별 통보
| 5 |
| 응시원서 교부 및 접수 |
가. 원서교부 : 경제고용진흥원 홈페이지(http://www.gepa.or.kr) 공지사항
나. 공고기간 : 2017. 7. 21(금) ~ 7. 31(월) (11일간)
다. 접수기간 : 2017. 7. 27(목) ~ 7. 31(월) 09:00~18:00
라. 접수장소 : 광주경제고용진흥원 기획관리부
마. 접수방법 : 방문접수, 우편접수
- 주소 : 광주광역시 하남산단8번로 177 광주경제고용진흥원 2층 사무처
- 문의 : 기획관리부 062)960-2611(인사담당자)
※ 등기를 포함한 우편접수는 접수마감일 18:00시까지 도착분에 한하여 유효
바. 제출서류
| 구 분 | 대 상 서 류 |
| 공 통 제 출 | ① 응시원서 (소정양식) |
| ② 입사지원서 (소정양식) | |
| ③ 자기소개서 (소정양식) | |
| ④ 개인정보 수집· 활용동의서 (소정양식) | |
| ⑤ 최종학력증명서 | |
| ⑧ 직무수행 계획서(재창업 지원관련) - 직무관련, A4 10매 이내 작성(자유형식) | |
| 해당자한 제출 | ⑥ 자격증·면허증 사본 각1부 |
| ⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 |
| 6 |
| 기타사항 |
○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr)에 별도 공고합니다.
○ 응시 희망자는 자신의 응시자격 조건을 면밀히 검토한 후 원서를 제출하시기 바라며, 지원서 및 각종 증명서의 착오 기재 또는 누락 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임임을 알려 드립니다.
○ 제출서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 있을 때에는 채용 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 면접시험 합격자 통보 후 신원․범죄경력 조회 등을 통해 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력․경력 증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 같이 제출하여야 합니다.
○ 면접시험 응시자는 시험시작 20분 전까지 신분증을 지참하여 응시 등록 하여야 합니다.
○ 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조와 「개인정보보호법」제21조에 따라 파기됨을 알려 드립니다.
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