충주시는 공직에 첫발을 내딛는 새내기 공무원에 대해 공직생활의 빠른 적응과 시정에 대한 이해를 돕기 위해 임용전 교육을 실시한다.

	▲ 충주시청 ⓒ 뉴스타운 양승용기자

시에 따르면 새내기공무원과 타 기관에서의 전입공무원을 대상으로 지난 8일부터 12일까지 실시하는 이번 교육은 현장위주 체험중심으로 실시되며, 공무원으로서 갖추어야 할 기본적인 소양과 직무교육으로 나눠 진행한다고 밝혔다.

교육내용을 살펴보면 신규 공직자로서 자세와 역할에 대한 특강과 시정현안사업에 및 정보화 사업 설명, 시정홍보물 상영 등이 포함되며, 현안사업장 및 읍면동과 사업소 견학, 중원문화에 대한 이해의 폭을 넓히기 위한 관내 문화?유적지 탐방, 쓰레기 분리수거 및 처리에 대한 환경체험활동 등 자기발전의 계기가 될 수 있도록 구성되었다.

이번 교육에 참가한 한 새내기 공무원은 “공직에 대한 막연한 기대와 두려움이 있었는데 임용전 교육을 받게 돼 공직과 시정에 대한 이해에 많은 도움이 됐다”며 “앞으로 공직에 대한 자부심을 갖고 시민 복리증진을 위해 연구하고 실천하는 공무원이 되겠다.”고 각오를 밝혔다.

이날 김재갑 시장 권한대행은 특강을 통해 “새내기 공무원이 임용전 교육을 통해 공직생활에 빠르게 적응해 지역발전에 기여하고 시민봉사에 최선을 다하는 성실한 공직자가 되어 달라”고 당부했다.

한편, 충주시는 교육의 내실화를 위해 종합평가를 실시할 예정이며, 공개경쟁시험 60%, 성과 및 교육태도, 참여도, 보고서 작성 등 교육점수 40%를 고려해 성적우수자를 우선 임용한다는 방침이다.