^^^▲ '한국폴리텍Ⅳ대학 홍성캠퍼스-자동화시스템과'^^^

요즘 젊은 사람들에게 취업이라는 단어는 듣기만 해도 가슴이 무너져 내리는 말이다. 많은 경제적 부담을 견뎌내며 어렵사리 대학을 졸업했지만 취업의 문은 갈수록 좁아져 대학졸업자 10명 중 4명이 실업자이며, 직장을 얻지 못한 그들은 부모님들에 대한 미안함과 주변 사람들의 눈치 속에서 하루하루를 힘들게 살아가고 있다.

한국폴리텍Ⅳ대학 홍성캠퍼스(학장 허광) 자동화시스템과를 금년도 2월에 졸업한 홍석준씨(31세)도 한 때는 같은 입장이었다고 한다. 4년제 대학을 졸업하면서 누구보다도 열심히 구직활동을 하였으나 그에게 취업의 문은 쉽게 열리지 않았다. 그러던 중, 주변의 소개로 홍성캠퍼스 자동화시스템과에 입학한 그는 2년간의 학업을 마치고 금년도 2월에 졸업, 취업하기에는 많은 나이였음에도 불구하고 지난 3월 덴소풍성(주)에 취업함으로서 취업의 꿈을 이루게 되었다.

홍석준씨는 “5월이 되면 늘 부모님께 죄를 짓는 것 같아 마음이 무거웠지만, 올해는 취업으로 어버이날 부모님을 기쁘게 해 드릴 수 있었다는 것이 무엇보다 기쁘며, 이제는 자신감을 갖고 당당하게 살아갈 수 있을 것 같다“고 말했다.

이처럼 한국폴리텍Ⅳ대학 홍성캠퍼스는 현장맞춤형교육으로 기업에서 필요로 하는 인재를 양성하여 2년 연속 취업대상자 대비 취업률 90%이상의 높은 취업률로 화제가 되고 있는 대학이다. 홍성캠퍼스가 이처럼 큰 도약을 할 수 있었던 것은 한국폴리텍Ⅳ대학 고유학사 시스템인 FL(Factory Learning)시스템의 기업전담제, 소그룹 지도교수제, 실무능력인증제, 현장실습제 등 차별화된 프로그램을 기반으로 한 융합형 인재를 양성할 수 있었기에 가능했다고 대학 관계자는 밝혔다.

특히 홍석준씨가 졸업한 자동화시스템과는 21세기 산업사회에서 메카트로닉스산업을 주도하고 경영할 수 있는 엔지니어를 양성하기위해 시스템제어기 및 메커니즘 설계와 로봇제어기술 등을 교육하고 있으며, 2011년 졸업생대비 고용보험 취업률 95.2%를 유지하고 있다. 또한 로봇동아리 등 각종 전공 및 창업관련 동아리 활동을 활성화함으로써 학생들의 창의적 사고를 증진시키고 올바른 인성을 함양시키고 있다.

한편, 홍성캠퍼스는 2011년도 2월 졸업생 대부분이 LG디스플레이, 현대파워텍, 삼성전자, 덴소풍성 등 대기업과 우수 중소기업에 취업했으며, 지역산업수요 변화에 부응하는 인력양성을 위해 2009년도 전기계측제어과를 태양광 발전 및 스마트그리드 학과로 특성화시키고 2011년도에는 산업설비자동화과를 비파괴분야 선도학과로 개편함으로써 지속적으로 대학 경쟁력을 강화해 나가고 있다.