일자리 공시제는 행정의 최일선에서 뛰고 있는 통․반장이 관내 사업체 및 업소 등의 구인 사항을 파악하여 동사무소에 접수하면 구청에서 취합하여 홈페이지 및 동 주민센터 등에 게재하여 주민에게 신속하게 일자리 정보를 제공하는 제도이다.

이는 최근 높아지는 실업율에도 불구하고 일선 업체에서는 구인난을 호소함에 따라 효율적이고 신속한 구인․구직 서비스를 제공하기 위해 마련한 것이다.

구는 일자리 공시제를 통한 목표 고용인원을 연간 200명으로 정하고 구청 일자리창출 홍보담당관을 각 동마다 지정, 통장회의 시 참석하여「1업소 1명 더 채용하기 운동」을 적극적으로 홍보하는 등 민간 고용창출을 위한 다각적인 캠페인을 전개한다는 방침이다.

또한, 구에서는 2월부터 매월 1회 일자리창출 전략회의 개최, 일자리 공시제, 희망근로사업, 공공근로사업, 공공기관 일자리 원스톱 안내서비스 제공 등 일자리창출을 행정에 최우선에 두고 각종 사업을 추진 중에 있다.