인천시가 산하 공사·공단의 책임경영과 공직 윤리 강화를 위해 임원진을 대상으로 복무 실태 점검에 들어간다.

인천시는 이달부터 산하 공사·공단 임원 등을 대상으로 복무 점검을 실시한다고 밝혔다. 이번 점검은 지난 2022년 이후 4년 만이다.

시는 그동안 공공기관 복무 관리와 관련해 언론과 시의회 등에서 제기된 의견과 민선 9기 인천시장직 인수위원회의 권고 등을 종합적으로 반영해 이번 점검을 마련했다.

점검 대상은 일반 직원의 통상적인 업무보다는 기관의 주요 정책과 사업을 결정하고 조직을 총괄하는 본부장급 이상 최고위 임원을 중심으로 한다.

주요 점검 항목은 출·퇴근과 출장, 근무지 이탈 등 기본 복무사항을 비롯해 업무추진비와 공용차량 등 공적 자원의 적정한 사용 여부다.

직위를 이용한 부당한 지시나 사적 업무 지시, 임직원 행동강령 및 자체 복무규정 준수 여부, 음주운전 등 품위를 훼손하거나 시민 신뢰에 영향을 줄 수 있는 행위도 점검한다.

특히 최근 일부 공사·공단 임직원의 음주운전 사례를 고려해 관련 사실과 기관의 사후 조치, 예방교육 및 자체 복무관리 실태 등을 함께 살펴볼 예정이다.

점검 과정에서 규정 위반 등이 확인될 경우 관련 규정에 따라 조치하고, 기관별 자체 감사 기능이 제대로 작동하고 있는지도 점검한다.

복무관리상 취약요인이나 불합리한 관행이 확인되면 해당 기관이 자체적으로 개선할 수 있도록 제도 보완도 병행할 계획이다.

윤대기 시 감사관은 최고위 임원부터 책임 있는 자세로 소임을 다할 수 있도록 점검을 추진한다며 공공기관의 책임성과 내부통제 역량을 높여 시민에게 신뢰받는 기관 운영을 뒷받침하겠다고 말했다.