청양군이 조직개편과 인사를 단행하고 ‘새로운 청양, 희망찬 출발’을 향한 변화와 혁신의 시동을 본격적으로 가동했다.

이번 조직개편을 통해 군민과의 약속을 보다 속도감 있게 추진할 수 있는 행정 체계를 재편해 주요 핵심사업의 실행력을 확보하고 ▲교육·복지 혁신과 미래농업 ▲먹거리 산업 육성 ▲정주여건 개선 ▲문화관광 활성화 등 민선9기 주요 공약을 차질 없이 추진하고 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어가는 첫걸음을 내딛게 됐다.

주요 조직개편 내용은 ▲‘전략실’ 신설을 통해 민선9기 주요 핵심공약과 전략사업을 체계적으로 기획·조정할 군정 컨트롤 타워 역할 수행 ▲유사·중복 기능 통폐합과 업무 연계성 높은 기능 재배치를 통한 작고 강한 조직 구현 ▲농·축·산 분야 분리를 통해 농업·축산·산림 3트랙 성장축 구축 ▲길고 복잡한 부서명칭 정비를 통한 행정 접근·편의성 향상과 군민 이해도 제고 등이며, 이를 통해 군의 미래 성장동력을 확보하고 민선 9기 군정의 가시적 성과 창출에 속도를 낼 방침이다.

가장 눈에 띄는 변화는 전략실 신설이다. 주요 핵심공약과 역점사업 추진을 전담하는 조직으로 핵심 사업을 속도감 있게 추진하고 군민이 체감할 수 있는 성과를 조기에 창출하는 핵심 역할을 수행하게 된다.

아울러 업무량과 전문성이 지속적으로 확대되고 있는 농업과 축산 분야를 분리해 각 분야의 전문성과 정책 대응력을 높여 농업·축산 분야별 특성에 맞는 정책을 보다 세밀하게 추진하고 현장 수요에 능동적으로 대응하여 행정의 전문성과 책임성을 동시에 강화한다는 구상이다.

조직개편에 이어 승진 43명 전보 120명 규모의 단행된 후속 인사는 업무성과와 전문성, 직무수행 역량 등을 고려 ‘역량중심 인사’에 역점을 뒀고, 주요 공약과 현안사업을 주도적으로 추진할 수 있는 역량 있는 직원을 전진 배치함으로써 행정의 전문성과 책임성을 동시에 강화하여 민선 9기 초반부터 가시적인 성과를 만들어낸다는 계획이다.

김홍렬 군수는 “이번 조직개편은 청양의 새로운 변화를 만들어가는 첫걸음이라며 민선 9기 공약을 차질 없이 실행해 나가고 군민이 체감할 수 있는 성과를 만들어낼 수 있도록 조직의 역량을 집중하겠다”며 “역량 있는 직원들을 과감하게 발탁해 청양의 변화와 발전을 이끌고, 성과를 내고 열심히 일하는 직원에게 기회가 돌아가는 조직문화를 만들겠다”고 밝혔다.