인천 동구는 지난 15일부터 17일까지 3일간에 걸쳐 남동구 만수동에 소재한 건설기술교육원에서 4급을 포함한 5급이하 공무원 260여명을 대상으로 창의적인 업무수행 능력 마인드 형성과 역량 개발을 위해 민간교육 훈련기관에 위탁하여 “직급별 맞춤형 교육”을 잇달아 실시해 눈길을 끌고 있다.

이번 교육은 전 직원을 대상으로 담당업무를 수행함에 있어 공통적으로 부족해 하는 역량 강화를 위해 직급별 업무수행에 필요한 필수교육을 통해 실무운영 능력 향상은 물론 조직 활성화와 경쟁력을 제고시키기 위해 마련했다.

지난 5월 상반기에 이어 직급별로 세차례에 나누어 실시된 이번 교육에서는 4-6급 과정교육은 조직관리 및 리더십에 초점을 맞췄으며, 7급 과정교육은 기획력 및 문제해결능력, 실무형 리더십, 8-9급과정은 대화기법 및 자기관리, 감성리더십을 향상시키는데 중점을 두고 교육이 실시됐다.

이번 교육으로 자신의 변화에 대한 확신과 창의구정 시행의 가능성을 확신하는 긍정적이고 주도적이며, 동구의 비전·역점사업의 성공적인 수행과 경쟁력 향상을 도모하고 조직의 리더로서 구정현안 문제해결능력을 배양하게 될 것으로 기대하고 있다.

한편, 구 관계자는 “내년에도 4급이하까지 직급별 맞춤형교육을 확대하여 직원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 강화해 나갈 계획”이라고 전했다.