광동제약이 사내 일회용품 사용을 줄이기 위한 친환경 캠페인을 상시 운영하고 있다.

광동제약은 임직원의 일회용품 사용을 줄이기 위해 사내 친환경 캠페인을 지속적으로 시행하고 있다고 19일 밝혔다.

캠페인의 핵심은 텀블러 사용 장려와 다회용 컵 도입이다. 회사는 지난 6월부터 사내 카페에서 텀블러를 가져온 임직원에게 모든 음료 메뉴를 할인해주는 제도를 운영하고 있다. 또한 사내 휴게 공간에는 다회용 컵을 비치해 일회용 컵 사용 자체를 줄이는 방식으로 운영하고 있다.

다회용 컵은 최소 300회 이상 재사용이 가능한 제품으로 운영된다. 사용된 컵은 ‘장애인표준사업장’ 소속 전문 업체가 수거해 세척한 뒤 다시 공급하는 방식이다. 장애인표준사업장은 중증장애인의 안정적인 고용을 위해 고용노동부 장관이 지정하는 사업장이다.

이 같은 운영 방식은 일회용품 사용 감축을 통한 환경 보호와 장애인 고용 지원이라는 두 가지 사회적 가치를 동시에 고려한 구조라는 점에서 ESG 경영의 적용 사례로 평가된다.

광동제약 관계자는 “친환경 실천이 일회성 이벤트에 그치지 않고 기업 문화 전반에 내재화될 수 있도록 다양한 활동을 지속할 계획”이라고 밝혔다.

광동제약은 이 외에도 환경경영시스템 국제표준 ‘ISO 14001’ 인증 획득을 비롯해 물품 기부 캠페인 ‘KD굿사이클링’, 농업 부산물 업사이클링 소재 개발, 제주 지역 환경 정화 봉사활동 ‘주스멍 도르멍’ 등 환경 관련 활동을 이어오고 있다.