대한상공회의소는 지난달 2001년부터 2006년까지 대학을 졸업한 남녀 근로자 1,019명을 대상으로 ‘대학교육 만족도’에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다.

조사결과 근로자의 28.2%는 ‘자신에게 맡겨진 업무를 수행하기 위해서는 대학교육을 받아야 한다’는 항목에 ‘동의하지 않는다’고 답변했다. ‘대학교육이 필요하다’고 응답한 근로자는 46.0%에 그쳤다. 자신의 업무를 하기 위해 대학교육이 필요하지 않다고 여기는 근로자는 남성(24.2%)보다는 여성(32.7%), 대기업 근로자(21.7%)보다는 중소기업 근로자(32.2%), 사무직(27.7%)보다는 생산직(32.6%)이 더 많았다.

또 근로자의 60.3%는 대학교육이 기업의 요구를 제대로 반영하지 못하고 있다고 응답해 국내 대학이 기업이 요구하는 ‘맞춤형 교육’을 실시하지 못하고 있는 것으로 나타났다.

한편 근로자의 55.4%는 ‘다시 대학을 다닌다면 다른 전공을 선택하겠다’고 답변했다. 전공을 바꾸겠다는 근로자는 교육계열 전공자가 66.7%로 가장 많았고, 예·체능계열(64.0%), 공학계열(61.6%), 자연계열(53.5%), 인문계열(50.8%) 등의 순이었다.

대한상의 관계자는 “대학교육이 보편화되고 있으나 대학을 졸업한 근로자들은 대학교육의 성과를 긍정적으로 인식하는 경우가 많지 않은 것으로 나타났다”고 밝혔다.