‘사오정(45세 정년)’으로 40대 구직자들이 늘면서 청년 취업 못지않게 중년층 취업 역시 높은 경쟁률을 보이고 있기 때문이다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr 대표이사 김화수)에 따르면, 올 3/4분기 40대 이상 신규 구직인원은 7,727명으로 전체 구직자(145,541명)의 5.3%를 차지했다.

이는 같은 기간 대비 2001년 2.4%, 2002년 3.7%, 2003년 4.3%, 2004년 5.2%로 40대 이상 구직자들의 비율이 꾸준히 증가하고 있다는 것을 나타내고 있다.

반면 중년층 구직자를 채용하려는 기업은 (잡코리아 전체 채용공고 기준) 2001년 10.1%에서 2002년 9.8%, 2005년 9월 현재 9.7%로 점점 감소하고 있는 것으로 조사됐다.

이에 대해 잡코리아 측 관계자는 “정부차원에서 40대를 위한 취업프로그램을 강화하고 중장년층 직업훈련 수료자 채용장려금 지급 확대 등 고령층 취업문제에도 적극 대처해야 한다”고 지적했다.