대한전선은 현재의 위기극복을 위해 3월1일자로 조직 슬림화를 통한 대규모 조직개편을 단행했다고 24일 밝혔다.

대한전선은 이번 조직개편에서 유사 업무와 기능을 통합하여 인적자원을 집중하고 조직의 효율성을 제고하기 위해 기존의 2총괄 6부문 35본부 53팀으로 운영되던 조직을 2총괄, 4부문, 20본부, 42팀제로 축소 개편했다. 임원진도 기존의 25명에서 16명으로 36%를 축소했다.

또한 설윤석 부회장은 사장으로 직위를 변경하게 되며, 양귀애 명예회장은 퇴임할 예정이다.

부문별로 보면 마케팅부문에서는 각 사별 영업활동을 통합적으로 운영하여 시너지효과를 도모하고, 기존의 지역별 조직에서 제품별 마케팅 본부체제로 전환하여 전문성 제고 및 지역별 조직 현지 전진배치 등으로 해외 시장의 성장을 도모했다. 생산부문 역시 생산본부로 개편하여 설계 및 개발업무를 담당하는 기술팀 신설과 함께 품질본부를 신설하여 기술 및 품질 역량을 강화하여 제품 경쟁력을 제고하도록 했다.

대한전선 관계자는 “설 부회장의 사장 직위 변경은 오너로서 책임경영을 강화하고 임직원과 고객에게 한걸음 더 가깝게 다가가기 위한 것”이라고 밝혔다.