창원특례시가 55개 읍면동 지역사회보장협의체 위원 200여 명을 대상으로 성인지 감수성·복지공동체 구축·사회적 고립 해소 전문교육을 실시, 위원들의 민·관 복지 협력 역량을 강화했다.

시가 지역 복지 문제 해결의 최일선에 서 있는 읍면동 지역사회보장협의체 위원들을 대상으로 전문 교육을 실시하며 협의체 역할 고도화에 나섰다. 

시는 4일 시청 시민홀에서 55개 읍면동 협의체 위원 200여 명이 참석한 가운데 ‘읍면동 지역사회보장협의체 역량 강화 교육’을 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 위원들의 전문성과 책임성을 강화하고, 현장 복지 전달체계를 보다 촘촘하게 만들기 위한 목적으로 마련됐다. 교육은 크게 두 축으로 진행됐다.

첫 번째 교육은 성인지 감수성 강화에 초점을 맞췄다. 창원여성회 부설 젠더연구소 이서분 소장은 현장에서 흔히 마주할 수 있는 성평등 이슈를 실제 사례 중심으로 설명하며, 위원들이 대면 활동에서 실천할 수 있는 성인지 응대법·관찰 포인트·의사소통 기준 등을 제시해 높은 호응을 얻었다.

두 번째 강의는 복지공동체 구축과 사회적 고립 해소 전략을 주제로 부산생명의전화 홍재봉 원장이 진행했다. 

그는 지역 내 인적 안전망을 활용해 촘촘한 복지 생태계를 만드는 방법, 위기가구를 발견하는 단계별 점검 방식, 고립 위험군에 다가가는 실천적 방안을 제시하며 읍면동 단위의 예방적 복지 기능 강화 필요성을 강조했다.

최영숙 복지여성보건국장은 “위원들의 따뜻한 관심과 현장 활동은 지역 복지의 핵심 동력”이라며 “이번 교육이 협의체가 맡은 역할을 전문적으로 수행하는 데 실질적 도움이 되길 바란다”고 말했다.

한편 창원시 읍면동 지역사회보장협의체는 민·관 협력 기반의 지역사회 복지 플랫폼으로서 ▲위기가구 발굴 ▲지역자원 연계 ▲지역 맞춤형 특화사업 등 다양한 활동을 수행하며, 시민 복지 체감도 향상에서 중추적 역할을 하고 있다.

한편 교육의 한계로 중요 교육임에도 단발성으로 끝날 위험이 있어 지속형 교육 프로그램 또는 평가 시스템이 필요하며 읍면동별 위원 구성 차이로 역량 불균형 우려와 교육 이전의 사전 수준진단 체계 부족하다는 지적이다.

그리고 교육은 이뤄지지만 실제 현장에서 얼마나 반영되는지 평가·모니터링 체계적인 관리 프로그램 필요하며 현장 복지 업무에서 성인지 이슈 비중이 큰데 비해 교육 횟수·심화 과정 부족하다.