김천시보건소에서는 지난 7월 19일에서 20일까지 2일간 보건지소․진료소 직원 및 공중보건의사 73명을 대상으로 변화와 혁신시대에 민감하게 부응하고, 새롭게 출발하는 민선4기 자치시정의 역동적인 추진을 위한 하반기 복무교육을 실시했다.

이날 김천시 보건소 여한웅 소장은 시정목표의 첫 번째 항목인 활력있는 지역경제, 경제의 중요성과 공직기강의 확립에 대하여 강조하고 전국체전을 대비하여 주민에 대한 홍보 및 청사 환경정비에 대하여 당부했다.

특히 보건사업과 박문식 과장은 민선4기 시장님 공약사항 및 보건소 당면 현안사항에 대하여 친절교육을 겸한 직무교육을 시켰으며 의견을 나누었다.

교육내용으로는 공무원 복무관련 사항과 민원인에 대한 고객만족의 일환으로 친절한 민원 응대 및 방문보건 서비스를 강조하고 읍․면사무소와 협조하여 원활한 업무를 추진하도록 지시했다.

이번 교육을 계기로 찾아가는 서비스를 활성화하고 주민들에게 더 가깝게 다가가 함께하는 보건소를 만들도록 노력한다는 계획이다.