인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 11월 14일부터 11월 23일까지 조사해 24일 발표한 바에 따르면 지난 8월부터 11월(20일 등록분)까지 고졸 대상 채용공고에 대한 지원 1만4천659건을 분석한 결과 전체 지원자의 45.2%(6,623건)가 전문대졸 이상의 학력을 갖고 있었던 것으로 조사되었다.

하향 학력별로는 전문대졸 지원자가 61.3%(4,060건)로 가장 많았고, 대졸 지원자는 37.5%(2,484건), 석사이상의 대학원 지원자도 1.2%(79건)를 차지했다.

이들이 지원한 직종은 '사무관리직'이 25.3%로 가장 많았으며, '마케팅/영업직'은 22.8%로 뒤를 이었다. '서비스직'은 18.2%, 'IT/정보통신직' 15.4%, '기술/제조직' 11.9%, '디자인직' 4.1%, '기타' 2.3% 순이었다. 상대적으로 남성(43.9%)보다는 여성(56.1%)의 비율이 더 높은 것으로 조사되었다.

한편, 고졸구직자 715명을 대상으로 조사한 결과 "취업을 준비하는데 있어 가장 큰 어려움"을 묻는 질문에 34.8%(249명)가 '좁은 취업선택의 폭과 취업눈높이 차'를 꼽았다. '대졸자들의 하향 지원에 따른 불이익'도 30.9%(221명)를 차지했으며, '취업이나 진로 관련 정보부족'은 18.2%(130명)이었으며, '고졸자에 대한 사회적 편견'은 12%(86명), '기타'의견은 4.1%(29명) 이었다.

잡링크 한현숙 사장은 "심각한 취업난 속에 대졸구직자들이 취업눈높이를 낮추면서 고졸구직자의 어려움이 상대적으로 더욱 크다"며 "여기에 낮은 임금과 생산직 편중 현상 등 구인·구직 취업눈높이 마저 큰 차이를 보이고 있으며, 실업대책이 대졸자 중심으로 이루어지고 있다는 점에서 이들에 대한 사회적 관심이 시급하다"고 말했다.