온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)과 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)가 공동으로 직장인 1500명을 대상으로 '승진 목표'에 대해 알아본 결과 27.7%가 ‘CEO’라고 응답했다.

연령별로 살펴보면, 20대 25.8%, 30대 27.2%, 40대 29.7%, 50대 51.4%로 연령이 높을 수록 ‘CEO’에 대한 꿈이 큰 것으로 조사됐다.

그러나 실제로 가능하다고 생각되는 승진 위치에 대해서는 ‘부장’(24.5%)을 가장 많이 꼽았으며, ‘과장’ (20.1%), ‘임원’ (17.3%), ‘CEO’ (13.4%), ‘대리’ (13.2%), ‘사원’ (11.5%)이 뒤를 이었다.

성별로 살펴보면, ‘CEO’의 경우 남성은 16.1%인데 반해 여성은 7.3%에 불과했으며, ‘부장이상’의 경우도 남성은 68.4%, 여성은 25.6%로 나타나 남성이 여성보다 훨씬 더 높은 기대치를 보여줬다.

한편, 승진을 위해 가장 필요한 것은 29.9%가 ‘탁월한 업무 성과’를 꼽았으며, ‘다방면의 업무 지식 습득’ 20.8%, ‘원만한 대인관계·동료애’ 15.9%, ‘폭넓은 인맥관리’ 15%, ‘카리스마 있는 리더쉽’ 13.1% 순이었다.

현재 승진을 위해 하고 있는 노력으로는 ‘다방면의 업무지식 습득’이 34.9%로 가장 높게 나타났으며, ‘탁월한 업무 성과를 내기 위한 노력’ 31.3%, ‘원만한 대인관계와 리더쉽을 키우는 노력’ 25.3%, ‘폭넓은 인맥관리’ 8.5% 순으로 조사됐다.