승진은 후보자 명부상 법정배수 범위 내에서 상급자, 동급자, 하급자로 구성된 위원으로 다면평가를 실시한 후 승진서열과 현 직급, 근무 년수 등을 판단하여, 직무수행 능력과 시정발전 기여도, 업무전문성 등을 종합적으로 고려해 승진 임용했다고 밝혔다.
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승진은 후보자 명부상 법정배수 범위 내에서 상급자, 동급자, 하급자로 구성된 위원으로 다면평가를 실시한 후 승진서열과 현 직급, 근무 년수 등을 판단하여, 직무수행 능력과 시정발전 기여도, 업무전문성 등을 종합적으로 고려해 승진 임용했다고 밝혔다.