채용포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 홍성훈)가 온라인 리서치 전문회사 폴에버와 공동으로 20세 이상 남녀 직장인 5,683명(남 3,493명, 여 2,190명)을 대상으로 실시한 ‘2005년 직장인 여름 휴가 계획 조사’ 결과, 올 여름 휴가를 계획하고 있는 4,605명(81.0%)의 응답자 중 40.1%(1.848명)가 휴가 일수를 3일 사용할 예정이라고 응답했다.

5일이라고 대답한 응답자가 22.8%로 그 뒤를 이었고, 4일 18.9%, 7일 이상 7.4%, 2일 6.0%, 6일 4.3%, 1일 0.4%의 순으로 조사됐다.

이는 주 5일 근무제의 확산으로 연 월차 휴가일수가 줄어들었기 때문이라고 전문가들은 분석하고 있다.

기업들이 정기휴가제도를 자율휴가제도로 변경하고 있어 많은 직장인들은 사람들이 몰리는 한 여름을 피해 가을이나 겨울에 자기만의 휴가를 사용하는 추세다.

여름 휴가의 목적으로는 82.6%의 응답자가 ‘휴식’이라고 대답했고, ‘자기개발과 휴식 병행’이 15.7%로 나타난 반면 ‘자기계발’이라고 대답한 응답자는 1.7%에 불과했다.

휴가 기간 동안 어떻게 휴식을 취하겠냐는 질문에 ‘레저형(산이나 바다로 여행)’이라고 대답한 응답자가 58.4%로 가장 많았으며, ‘웰빙형(산림욕, 호텔 및 리조트에서 휴식)’ 20.4%, ‘해외 여행형’ 9.6%, ‘올빼미형(야간 쇼핑, 심야영화, 클럽 등 밤 문화 즐기기)’ 4.6%, ‘방콕형(집에서 휴식)’ 4.0%, ‘기타’ 3.0% 순으로 조사되었다. 이 중 연령이 높을수록 휴식의 방법으로 웰빙형을 선호하는 것으로 나타났으며, 여성 응답자들의 경우 해외 여행형이 13.4%로 남성에 비해 다소 높은 응답률을 보였다.

커리어의 홍성훈 대표는 “주 5일 근무제가 시행되면서 직장인들의 휴가패턴뿐만 아니라 기타 다른 부문에서도 직장 문화의 새로운 변화가 일어나고 있다”며, “앞으로도 기업보다는 개인 위주의 휴가가 주를 이룰 전망이며, 그에 따라 리프레쉬 혹은 자기계발 등 자신에게 꼭 필요한 휴가 아이템을 정해 실행하는 지혜가 필요할 것”이라고 말했다.