STX그룹은 24일 ▲전무 2명을 포함한 ▲상무 9명 ▲부상무 14명 등 총 25명에 대한 2013년 정기 승진인사를 단행했다. 

이번 인사는 경영실적에 기반한 성과주의 원칙 하에 이뤄졌으며, 최근 경영환경을 감안하여 승진 규모는 최소화했다. 금년 승진 인원 25명은 작년 49명에 비해 50% 축소된 규모이다. 

이와 함께 이번 임원인사의 방향은 불확실한 경영환경에 대한 위기 대응 역량을 높이고 영업 및 품질경쟁력 강화를 통한 내실경영을 강화하는데 중점을 두었다. 

비록 전체 임원 규모는 축소되었으나, 그룹 출범 이후 첫 중국인 임원(문병걸 STX중공무순 부상무)을 선임하는 등 글로벌 경영 가속화를 위한 의지도 이번 인사에 반영되었다. 

STX그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 내년 불확실한 경영환경 하에서 재무구조 안정화 및 영업경쟁력 강화를 최우선으로 추진하겠다는 의지를 보여주는 것으로, 향후 성공적 사업구조 개편과 글로벌 경쟁력 강화, 재무구조 확충 등을 통해 그룹의 새로운 도약을 위한 발판을 마련해 나갈 것”이라고 밝혔다