인천시설공단이 임직원의 청렴 의식을 높이고 조직 내 상호 존중 문화를 확산하기 위한 교육을 진행했다.

공단은 지난 19일부터 21일까지 인천청소년수련관 대강당에서 전 직원을 대상으로 ‘2026년 청렴·윤리경영 집합교육’을 실시했다.

이번 교육은 부패에 대한 올바른 인식을 갖추고 실제 업무 과정에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대응하는 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다. 청렴뿐 아니라 인권 존중의 가치를 함께 다루며 공정한 조직문화를 조성하는 데도 의미를 뒀다.

전문 교육강사가 참여한 가운데 청탁금지법과 이해충돌방지법, 임직원 행동강령 등 반부패 관련 법령과 제도를 살펴봤다. 이와 함께 청렴윤리경영(CP)의 개념과 운영체계 등 청렴과 인권을 아우르는 내용으로 교육을 구성했다.

김재보 인천시설공단 이사장은 교육을 통해 임직원 개개인이 청렴과 인권의 가치를 업무 현장에서 실천해야 한다는 점을 강조했다. 특히 구성원 간 상호 존중을 바탕으로 한 조직문화 조성의 중요성을 당부했다.

공단은 앞으로도 참여형 캠페인과 소통 프로그램 등을 이어가며 청렴·인권 문화를 조직 전반으로 확산할 계획이다.