화성특례시 “조직 적응, 선배가 돕는다”
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화성특례시 “조직 적응, 선배가 돕는다”
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‘2026 멘토링제 결연식’ 개최
멘토 20명 중심 체계화…멘티 80명 참여로 조직 적응 체계 마련
멘토링제 결연식 기념촬영 모습. /화성특례시 제공

[뉴스타운/김병철 기자] 화성특례시는 5일 라비돌리조트 대연회장에서 ‘2026년 화성 멘토링제 결연식’을 열고 신규 공무원 온보딩 지원에 나섰다.

이번 프로그램은 선배 공직자가 실무 경험과 행정 절차, 조직 문화를 공유해 신입 직원의 초기 적응을 돕는 방식이다.

이날 행사에는 자치행정국장과 멘토 20명, 멘티 40명 등 60여 명이 참석했으며, 10개 팀으로 짝을 이뤄 활동을 시작했다.

시는 올해 2기로 운영해 멘토는 동일하게 참여시키고, 멘티는 기수별 40명씩 총 80명을 선발해 100명 규모로 확대한다는 계획이다.

유운호 자치행정국장은 “선후배가 함께 배우고 성장하는 과정”이라며 소통과 신뢰가 확산되길 기대했다.

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