의왕시, 청년 취업역량 강화 프로그램 가동
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의왕시, 청년 취업역량 강화 프로그램 가동
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공공·IT·신산업 등 멘토 매칭… 취업 전략·실무 경험 공유
직무멘토링 멘티 모집(포스터) /의왕시

의왕시는 청년들의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 위해 ‘청년 직무 멘토링’ 프로그램에 참여할 멘티를 오는 2월 20일까지 모집한다.

청년 직무 멘토링은 다양한 분야에서 활동하는 현직 직무 전문가와 청년을 연결해 직무 이해와 진로 설계, 취업 준비 전략, 실무 경험 등을 공유하는 프로그램이다.

프로그램은 3월부터 8월까지 약 6개월 동안 운영되며, 1대1 또는 1대다수 소그룹 방식으로 진행된다. 참여 청년의 관심 직무와 진로 방향을 반영한 맞춤형 멘토링을 통해 실제 업무 환경과 직무 이해도를 높이는 데 중점을 둘 계획이다.

멘티로 선정된 청년들은 공공, 경영·사무, 정보통신·기술, 전문직, 신산업 분야 등 다양한 분야에서 활동하는 멘토와 함께 현실적인 진로 계획과 취업 준비 전략을 구체화할 수 있을 것으로 기대된다.

모집 대상은 의왕시에 거주하거나 관내 대학에 재학 중인 만 19세부터 39세까지의 청년이다. 신청은 안내문에 기재된 QR코드를 통해 접수할 수 있다.

모집 인원과 최종 선정은 멘토와 멘티 매칭 결과에 따라 확정될 예정이다. 시 관계자는 “현직자의 생생한 경험을 통해 청년들이 진로 설계의 방향을 찾는 데 도움이 되길 기대한다”며 청년들의 적극적인 참여를 당부했다.

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