인천남부교육지원청은 20일 ‘2024년 신규공무원 멘토링 성과보고회’를 실시했다.

이번 보고회는 신규공무원의 직무 적응과 경력 개발을 지원하기 위해 마련된 멘토링 프로그램의 성과를 공유하고 발전 방향을 모색하는 자리로 마련됐다.

참석자들은 멘토링 프로그램이 신규공무원들에게 실질적인 업무 지원과 직장 내 소통 능력 향상, 업무 효율성 증진 등에 도움이 되었다고 평가했다.

지원청 관계자는 “앞으로도 신규 공무원들이 안정적이고 효과적으로 직무에 적응할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 계획”이라고 밝혔다.