사천시가 공직사회 적극행정 문화 정착과 시민이 행복한 사천 실현을 위한 ‘2024 적극행정 실행계획’을 수립·추진한다.

이번 실행계획은 급변하는 행정환경 및 다양화되는 행정 수요에 대응하고 시민 편익 증진을 위해 적극행정 문화 확산으로 역량 있는 공직사회 실현하는데 중점을 두고 수립됐다.

시는 최근에 인사위원회를 열고 심의·의결을 통해 5대 추진전략, 12개 세부과제를 2024년 적극행정 실행계획으로 최종 확정했다.

5대 추진전략은 ▲기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대강화 ▲적극행정 공무원 보호·지원 확대 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등이다.

시는 체계적이고 효율적인 업무추진을 위해 적극행정 협업체계를 강화하고 적극행정 우수공무원에 대한 인센티브를 확대한다.

특히, 적극행정 공무원이 보호·지원 받을 수 있도록 사전 컨설팅제도, 적극행정 면책제도, 소송 지원 등을 적극 활용한다.

한편, 적극행정은 공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위이다. 시민의 요구에 부합하는 정책을 선도적으로 제안해 시민의 삶의 질을 높이기 위해 마련된 제도이다.