포항시는 21일 시청 대회의실에서 새내기 공무원들의 조직 적응력을 높이고 MZ세대의 정체성을 공직사회에 긍정적인 문화로 융화시키기 위해 ‘공린이 YOUNG차영차 토크 콘서트’를 개최했다.

이날 행사는 이강덕 포항시장과 2년차 새내기 공무원 26명이 함께 참여해 신규발령 후 코로나19 등 각종 재난업무 및 현안업무로 힘들어하는 새내기 공무원들을 대상으로 공직사회 적응을 위한 따뜻한 응원과 격려를 건네기 위해 마련됐다.

행사는 △참석자 소개 △레크레이션 △시정 공유 △프리토크 △퍼포먼스 순으로 진행됐다. 특히, 잠시나마 여행 온 기분을 느낄 수 있도록 감성캠핑 분위기를 조성해 이강덕 시장과 격의 없고 소탈한 소통의 자리를 만들었다.

새내기 공무원들은 악성민원에 대한 대처, 조직적응 어려움 등 궁금한 사항을 이강덕 시장에게 직접 질의했고, 이 시장은 선배 공무원으로서 공직생활하면서 느꼈던 보람과 노하우를 알기 쉽게 설명했다.

행사에 참여했던 정영석 주무관은 “임용되자마자 코로나19 사태가 터져 번번한 교육도 제대로 받지 못해 아쉬움이 많았다”며, “선배 공무원으로서 시장님의 가치관과 공직생활에 대한 철학을 이해할 수 있는 좋은 기회가 됐다”고 말했다.

이강덕 포항시장은 “포항시를 이끌어갈 새내기 공무원들과의 소통으로 공직사회의 현주소와 앞으로의 방향성을 제시할 수 있었던 귀중한 시간이었다”며, “신규 공무원 수가 급증하면서 공직사회에서도 그에 맞는 변화가 필요한 시점이므로 MZ세대의 강점을 바탕으로 시민들에게 더 좋은 행정 서비스를 제공하기 위해 노력하자”고 당부했다.