한국과학재단은 혁신적이고 개방적인 조직 경영과 조직 내 상하 수평간 커뮤니케이션 활성화를 위하여 지난해 4월 명예CEO제도를 도입하여 운영하였다.

명예CEO는 기관장 면담 및 주요 회의에 참석하여 사전에 수렴한 직원들의 의견을 전달·조언하고, 기관발전을 위한 아이디어를 제안하는 등의 역할을 수행하였다.재단은 제5대 명예CEO로 기획예산과 최동기 씨를 선임하였다.

과학재단은 명예CEO제도가 도입 이후 고객이 재단 사무실 방문시 업무편의를 제고위해 각 사무실 입구에 직원별 사진 및 담당업무를 부착하였고, 전직원이 각종 사회봉사활동참여토록 유도하여 고객만족 및 윤리경영 확산 성과를 거두었다.

이 제도는 직원들에게 기관경영에의 참여기회를 제공하여 경영소양과 유연하고 개방적인 조직운영의 좋은 사례가 될 것으로 기대되며, 이번 선정된 명예 CEO는 4월부터 3개월 동안 역할을 맡게 된다.