^^^▲ 직장인^^^

나는 현재의 이 직장에서 무엇을 위해 일하는가? 봉급을 받기 위해 일하는 사람, 철학을 위해 일하는 사람, 일이 좋아서 일하는 사람이 있다.

물론 봉급을 받지 않고 일하려는 사람은 없다. 그러나 같은 일을 하면서도 봉급이 먼저냐 일이 먼저냐, 어느 것에 더 치중하느냐에 따라 사람들의 행태가 달라진다. 게임을 하면서 근무하는 사람이 있고, 묵묵히 할일을 스스로 찾아내서 일하고, 업무를 개발해서 일하는 사람이 있다.

돈을 우선시하면서 일을 하면 간호원은 환자에 불친절하고, 철학을 가지고 일을 하면 환자에게 한없이 친절할 수 있다. 누가 볼 때만 열심히 일하는 척 하고, 누가 안 보면 빈둥거리는 사람이 있다. 일하기 전에 좋은 자리를 달라 전제조건을 다는 사람이 있고, 조건 없이 최선을 다해주는 사람이 있다.

한 직장에서 나보다 능력도 없는 사람이 직장 정치를 잘해 높은 직급과 높은 보수를 받는 사람이 있으면 기분 상해하는 사람들이 아주 많다. 그러나 일을 사랑하는 사람은 남의 일에 구애받지 않고 자기 일만 열심히 한다.

하루는 속여도 열흘은 속이지 못한다는 옛말이 있듯이 눈속임을 하고 게임을 하는 사람은 사람들의 눈 밖에 나게 되고 얼마 못가서 도태하게 된다. 하지만 새로운 일을 개발하고 자기가 정한 목표를 향해 묵묵히 매진하는 사람은 자기도 모르는 사이에 정상을 향해 전진하게 된다.

묵묵히 열심히 일하는 사람, 게임을 하면서 일하는 사람, 이 두 종류의 사람은 누구의 눈에나 드러난다.

일터에서 자기 일을 열심히 하고 몰두하면 능력이 발전된다. 남이 하기 싫어하는 일을 스스로 하고, 남이 풀지 못하는 일을 해결해주는 능력도 길러진다. 이런 사람은 자기도 모르게 리더가 되는 것이다.

이러한 능력을 개발하고 리더십을 개발 할 수 있는 곳이 바로 직장이다. 그러나 직장에서 게임을 하는 사람은 어느 직장에서나 오래 일할 수 없게 되고, 자기발전도 하지 못한다.