지 회장은 원만한 협의회 운영 및 학교운영위원회 발전방향을 제시하고, 학교폭력 예방 등 다양한 교내·외 활동과 봉사활동으로 내실 있는 아산시학교운영위원회 운영에 노력했다.

그는 각 학교운영위원장,자모회장 200여명을 대상으로 연 2회 연수를 개최해 학교 발전과 아산교육발전을 위한 뱡향을 제시하기도 했다.

지 회장은 온양신정초등학교운영위원장으로 내실있는 학교운영위원회를 만들기 위해 운영위원, 학생, 학부모의 의견을 적극 수렴하고,학교 특성에 맞는 다양하고 창의적인 교육활동을 도모했다.

또 장애학생 등 장애인에 대한 사회편견을 없애고자 장애인과 비장애인이 함께하는 ‘하계수련회’를 매년 열어 공동체 의식함양과 장애인에 대한 이해와 편견을 해소하는데 공감대를 형성케 했다.

그는 미래 아산 인재 양성을 위해 경제적 어려움으로 학업 중단위기에 처한 학생들을 위한 장학사업과 사회복지시설 위문, 장애인 및 독거노인 가정 청소, 장애인 동행 산행 등 각종봉사활동에도 적극 참여했다.

한편 지용기 회장은 “큰상을 받아 개인적으로는 큰 영광이지만 아산교육 발전을 위해 노력하는 분들이 많은데 혼자 상을 타 송구스럽다”며 “아산교육과 지역사회 발전을 위해 열과 성을 다하겠다”고 밝혔다.