부산지방고용노동청(청장 장화익)은 부산·울산·경남의 상용근로자 5인 이상 사업체 6,346개를 대상으로 실시한 ‘직종별노동력조사’ 결과, 올 연말까지 채용계획이 4만여 명에 이르러 전년대비 1.6% 증가할 것으로 전망된다고 11일 밝혔다.

채용계획 규모를 지역별로 살펴보면, 부산은 1만3천명, 울산은 5천명, 경남은 2만2천 명인 것으로 각각 조사돼, 울산을 제외한 부산과 경남은 지난해와 대비해 소폭 증가한 것으로 나타났다.

한편, 채용계획규모가 증가되는 등 지역고용의 활성화가 전망되고 있는 가운데, 사업체는 여전히 취업지원자 부족, 근로조건의 불일치 등으로 인력난을 겪고 있는 것으로 조사됐다.

올해 1/4분기 인력수급을 분석해보면, 부·울·경의 구인인원은 약 8만2천명에 이르고 있으나, 실제 채용인원은 6만2천명에 불과한 것으로 나타났다.

부산고용노동청 관계자는 “고용센터의 고용 허브화를 통한 취약계층의 취업성공패키지의 확대, 청소년 일자리 코디네이팅 등을 실효성 있게 추진해 현장과 함께하는 취업지원에 최선을 다할 것”이라고 말했다.