^^^▲ 포스코 전경 ⓒ 뉴스타운 김진한기자^^^

학계에서도 독창적인 학습법으로 인정받고 있는 ‘포스코형 학습모델 3.0’은 포스코 3.0 구현을 위해 개발된 ‘포스코화’된 리더십 교육과정이며, 설계단계에서 실행단계에 이르는 전 프로세스를 ‘시스템화’한 것이다.

이번에 저작권이 등록된 자료는 포스코형 학습모델 3.0 매뉴얼 및 계층별 학습사례를 포함한 총 16종 147쪽 분량이며, 한국저작권위원회로부터 고유의 지적재산으로 보호받게 됐다.

‘포스코형 학습모델 3.0’은 크게 세 가지 면에서 의의를 가지고 있다. 첫째, 2010년 정립된 ‘글로벌 리더십 3.0체계’에서 정의하고 있는 직책별 역할과 역량을 습득하게 한다. 인사평가 역량과 연계되어 있는 글로벌리더십 3.0을 학습함으로써 교육을 받으면 인사 역량도 함께 향상될 수 있도록 교육과 인사 간 일관성을 확보한 것이다.

둘째, 과거에 해외사례로 학습하던 방식에서 탈피해 포스코패밀리 고유의 사례로 포스코형 리더를 육성한다. CIA는 최고 업무수행자가 터닝포인트에서 발휘한 결정적 사건을 분석해 학습자에게 체계적으로 전달하는 기법을 말한다.

셋째, 주입식 교육에서 벗어나 최근 정준양 회장이 강조하는 ‘토론식’ 학습으로 전격 전환했다. 학습 프로세스는 설명 후 실습하는 기존 방식과 달리, 학습자가 먼저 사례분석 실습을 한 후 토론을 통해 사례에 나타난 역할·역량을 리더십 분야 최고의 교수진이 설명하는 방식으로 구현됐다.